近日，江苏省宜兴市纪委监委对近年来查办的驻镇站所和镇级行政执法部门相关案件大起底，将敷衍塞责、吃拿卡要等作风问题作为重点关注内容，开展基层执法队伍能力作风专项监督，深入整治“庸、懒、散、拖、假”作风顽疾和腐败问题。

　　“基层执法队伍与群众接触最密切、联系最直接，其干部作风的好坏，直接关乎群众切身利益，关乎营商环境。”宜兴市委常委，市纪委书记、监委主任张静红介绍，该市纪委监委坚持以小见大，聚焦驻镇站所和镇级行政执法部门干部作风建设，持续深化风腐一体纠治，抓早抓小、防微杜渐，推动全面从严治党向基层延伸。

　　实践中，该市纪委监委围绕基层执法队伍工作作风、管理机制和队伍建设开展调研，围绕各单位自查情况，对照履职、执法、作风等3类14项监督重点摸排，梳理业务水平、制度执行、服务意识等方面问题形成清单，对重要情况会商督办，深入挖掘并严肃查处任性用权行为。积极回应群众关切，对反映问题和诉求，建立台账、限时解决、及时反馈，全面提升队伍作风效能，提高群众满意度、获得感。

　　针对查办案件和监督发现的问题，宜兴市纪委监委坚持办案、整改、治理一体推进。坚持以案促改、以案为鉴、以案明纪，从行业不良风气入手，深度剖析违纪违法问题，挖掘履职尽责、纪律作风等方面存在的问题，制发纪检监察建议。强化跟踪问效，紧盯厘清单位和岗位责任边界、加强执法队伍专业素养和廉洁意识等方面，推动整改问题40个，健全完善制度10项。同时，选取典型案例通报曝光，制播警示教育片，努力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。（蒋思意）