今年10月初，杭州市纪委监委部署启动了党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理，此项工作将持续到2021年12月底，此后将常态化开展。
“酒驾醉驾的划分标准是什么？党员、公职人员酒驾醉驾会受到什么处分？”……日前，杭州市纪委监委编写了《杭州市党员干部和公职人员酒驾醉驾问题警示录》，通过纪法问答、典型案例、以案论纪使党员干部进一步明晰纪法红线，形成震慑。同时，各地各单位用好用活谈心谈话、廉政谈话、约谈提醒等方式，抓早抓小，引导党员干部和公职人员绷紧廉洁自律之弦，从思想上杜绝酒驾醉驾行为。
“我们深挖酒驾醉驾问题背后是否存在违规接受宴请、公款吃喝等‘四风’问题，做到发现一起、查处一起。”杭州市纪委监委党风政风监督室相关负责人表示，此次专项治理坚持问题导向，突出治理重点，要求做到案件“五查清”“三监督”，即查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源、查清是否使用公车，监督是否存在执纪、执法、司法人员包庇袒护的情况，监督是否存在领导干部说情抹案的情况，监督是否存在日常教育缺失、疏于监督管理等问题。
专项治理以来，全市各级纪检监察机关会同公安交管部门开展联合检查43次。市纪委监委与市公安交管部门建立即时通报、快查快处工作机制，形成查处合力，今年以来，13人因酒驾醉驾受到开除党籍处理。
此外，市纪委监委会商公安机关，利用大数据碰撞、信息预警等手段，定期比对酒驾醉驾人员身份信息，防止漏网失究。同时，落实一案三查，即酒驾醉驾人员违纪问题必查、背后“四风”问题必查、所在单位落实教育管理监督责任必查，为工作常态化机制化开展夯实基础。
下一步，杭州市纪委监委将紧盯党员干部和公职人员教育管理，抓好执纪执法，持续保持酒驾醉驾严管严查高压态势，深挖细查背后的不正之风和腐败问题，强化常态化监督，推动全市各级党组织全面从严治党主体责任进一步落实，广大党员干部和公职人员作风形象持续向好。（杭州市纪委监委 || 责任编辑 李文峰）