陕西省安康市平利县委巡察办结合实际，积极破解现实难题，多管齐下推动巡察工作高质量发展，持续提升巡察监督权威性和震慑力。

　　成立巡察党支部，将参与巡察工作的党员干部纳入统一管理，严格执行组织生活会制度，增强党员干部初心使命意识。巡前开展谈心谈话，促使党员干部放下思想包袱。巡察结束后，出具工作鉴定函，作为抽调人员年终考核、评先评优参考依据，破除抽调干部“临时工”思想。

　　针对业务不精的问题，平利县委巡察办组织开展“微课堂”活动，巡察办干部讲授巡视巡察新部署新要求，巡察组干部围绕实际案例交流巡察工作方式方法和心得。在人员分组匹配上实行老带新、专带兼模式，抽调熟悉纪检、财务、工程项目等专业人才充实到巡察组，由巡察经验丰富的“老将”对“新兵”进行面对面传授技能，答疑解惑，帮助“新兵”明晰工作思路。

　　出台《平利县委巡察机构与相关部门协作配合办法》，加强与纪检监察、审计、信访等有关部门信息互通，提前综合了解被巡察党组织的相关情况，做到巡前交底、巡中协作，及时找准切入口和突破点。

　　将设置有“问卷调查”和“问题线索举报”板块的巡察二维码同巡察公告同步张贴，巡察组干部深入田间地头、召开村民代表大会宣传指导群众使用二维码反映问题。聚焦党员干部涉嫌酒驾、醉驾、违规吃喝、侵害群众利益等问题，收集分析行政处罚人员案件和受理的群众来信来访，从中搜寻捕捉有价值的问题线索。自十七届县委巡察以来，移交问题线索53件，目前已立案23件，其余正在办理中。（陕西省纪委监委 || 责任编辑 方庆乔）