“为确保巡察整改工作有序推进，现将《关于履行巡察整改政治责任的工作提示》发你，请高度重视……”近日，山东省潍坊市寒亭区24名部门单位党组织负责人陆续收到了区委巡察工作领导小组办公室发来的巡察整改工作提示单。
为压紧压实被巡察单位党组织和“一把手”的整改责任，防止“新官不理旧账”，确保巡察整改工作不脱节、不断档，该区坚持“换人不丢责任”，细致梳理上届区委巡察发现问题整改情况，及时向新任“一把手”下发巡察整改工作提示单，列明下步整改重点，指导相关责任人全面承接和理顺整改工作任务，扎实履行整改工作第一责任人职责。
“在我履新后，第一时间就收到了提示单。这让我对新任职单位的党风廉政建设情况和风险隐患点有了总体把握，为我跟进做好巡察整改工作指明了方向，明确了重点。”寒亭区审计局党组书记、局长邵明凯表示。
提示单制度是寒亭区做深做实做细巡察“后半篇文章”的一个缩影。在此基础上，寒亭区还建立了区委书记谈话提醒被巡察党组织负责人、派驻纪检监察组集中开展新任“一把手”任前谈话等机制。
为推动巡察整改工作制度化规范化开展，寒亭区立足自身实际，健全巡察整改监督工作机制，将巡察整改与日常监督紧密结合，出台《寒亭区巡察整改监督工作清单》，细化明确巡察、纪检监察、组织等各监督主体责任，全方位传导整改压力，力促精准有效整改。同时，强化问题整改成果运用，持续推动被巡察党组织建章立制，将整治巡察整改发现问题的办法举措转化为长效工作制度。去年以来，先后督促相关部门单位制定完善制度20余项，进一步从源头封堵漏洞，实现了监督、整改、治理衔接贯通。（山东省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）