“小郭，你当股长的事情我记得，而且非常深刻。当时我们给组织上推荐你当股长，你还专门跑到我的办公室说自己刚参加工作，贡献小、资历浅，请组织上把机会给其他年长的同志。这在我当政委期间是从来没有过的事情，大多数年轻干部来找我都是想表达自己的晋升愿望，唯有你是个例外，虽然事情已过去十多年，但至今我仍记忆犹新。如果组织需要，我可以给你证明。”
结束与老政委的通话，我久久不能平静，没想到这样一件小事却给他留下这么深刻的印象。
事情是这样的。最近单位规范干部个人档案，发现我的档案中缺少在县公安局纪委工作期间任副股级干部的资料。由于时间跨度已超过十年，公安局档案室查找不到相关资料，只能找当时参与考察和谈话的老领导提供证明。
老政委姓侯，时任县公安局政委，也是第一批享受副县级待遇的“老公安”，改任非领导职务已经多年。
我大学毕业后参加公安机关选调并被录取，分配在一个偏远的乡派出所工作，由于所在乡是新设立的“小乡”，政府驻地在一个荒凉的山坡上，周边仅居住着五六户人家。因此，工作之余，只能白天看大山，晚上数星星。但是自己并未因环境的清苦枯燥而耗费光阴，反而将全部精力集中在工作和学习上，多次在当地报刊发表作品，也因此引起上级关注，一年后便调入县公安局纪委工作。
虽然环境变了，但我仍然保持积极向上的作风，早出晚归，中午在单位沙发上稍做休息，下午接着干，正因如此，多项工作得到上级表彰肯定。鉴于我的突出表现，局党委决定推荐我为副股级纪检员，进入机关中层干部序列。
股级干部虽不是国家干部任用条例中的正式职数，但在有着数百名民警的县级公安机关，部分民警干到退休都还只是一般工作人员。对于一名参加工作不久的年轻干警，这可是一个“不小”的职位。
我既因得到组织的认可而高兴，也因幸福来得太快而倍感压力，担心做不好工作辜负组织重托。怀着忐忑的心情，我主动来到侯政委的办公室汇报——说自己工作阅历浅，磨炼不够，担心工作干不好，恳请组织把这次机会给其他更优秀的老同志。
政委先是对我近期的工作成绩给予肯定，但在我再次推辞时，却发火了：“组织是凭实绩用干部，不分年龄高低，资历深浅，干部任用是组织考虑的事情，你只需干好你的本职工作。”
被批评后，我灰溜溜地回到办公室，心想肯定得罪政委了。没想到过了几天，任命文件正式下发后，政委还专门勉励我一番。事隔多年，我已逐渐淡忘，老政委对此事却还记忆犹新。
为完善个人档案，我又重新翻阅了多年前的资料，入团申请书，稚嫩而阳光的照片，端正而生涩的字迹；大学入党申请书，远大的理想，忠诚的呐喊……往事历历在目，遥想当年如饥似渴的求学精神，挑灯夜战的工作状态，倍感斗志昂扬。特别是“两学一做”学习教育中，我更加认识到，作为一名普通党员、一名试验区纪检监察干部，唯有不忘初心、牢记宗旨、砥砺前行，方能书写不悔的精彩人生，留下永不遗落的档案！（贵州省毕节市纪委 郭家雄）
