“通过参加青廉课堂，我认识到年轻干部必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，树立正确的权力观、利益观。” 近日，在黑龙江省五大连池市纪委监委举办的青廉课堂结束后，一名年轻纪检监察干部说。
“年轻干部思维活跃、干劲十足，但同时社会阅历相对较浅，面对诱惑时辨别力和抵抗力还不够强。”五大连池市纪委监委主要负责人表示，为帮助年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，走好廉洁从政第一步，五大连池市纪委监委精心打造青廉课堂特色教育品牌，量身定制系统性、常态化、沉浸式的廉洁教育课程体系，改变以往“一刀切”“满堂灌”的教育模式，让廉洁教育真正入脑入心。
该市青廉课堂坚持理论与实践相结合，采用“理论授课+现场教学+案例剖析+互动交流”四位一体的教学模式。邀请纪检监察业务骨干、党校专家围绕党纪法规进行专题解读，系统讲解年轻干部常见的廉洁风险点和违纪违法行为的认定标准，帮助年轻干部明纪法、知边界、守底线。开展“青廉说”主题分享会，年轻干部结合自身岗位实际，围绕“如何扣好廉洁从政第一粒扣子”等主题谈认识、谈体会，在思想碰撞中相互启发、共同提高。推出“导师帮带”结对指导等举措，主动靠前了解年轻干部工作生活中的实际困难和思想困惑，精准开展心理疏导和人文关怀，让严管有力度、厚爱有温度。
挖掘本地红色教育资源，组织年轻干部前往教育基地，现场聆听抗联英雄事迹、瞻仰革命文物、重温入党誓词，在红色基因传承中坚定理想信念。坚持用身边事教育身边人，精选近年来全市查处的年轻干部违纪违法典型案例，深入剖析其思想蜕变过程和惨痛教训，重点解读上述案件中年轻干部呈现出的早节失守、网络沉迷等特点，为年轻干部敲响警钟。（黑龙江省纪委监委 || 责任编辑 周振华）