“截至目前，已在16家单位完成驻点监督，发现问题34个，下发问题整改通知书14份……”江苏省连云港市赣榆区纪委监委召开会议，听取巡回驻点监督工作情况汇报。
赣榆区纪委监委制定《派驻纪检监察组“巡回驻点”监督工作办法（试行）》，采取集中时段、下沉办公、定向突破方式，对驻在部门及其管理的重要二级单位开展深度监督检查。各派驻纪检监察组每季度选取2至3家监督单位进行驻点，对资金密集、资源富集、廉政风险高的单位或近2年发生严重违纪违法案件的单位，适当延长驻点时间。
驻点前，主要集中梳理意见建议，细化驻点监督任务清单，制定监督方案。驻点中，主要聚焦政治监督、权力运行、作风建设、内部治理等内容，采取深度谈话“四必谈”、数据比对“穿透式核查”等方式，对单位进行深度“体检”。驻点结束后，提交驻点监督综合报告、问题清单、线索清单、建议清单，并按程序以问题整改通知书或纪检监察建议书等形式书面反馈整改建议，并开展问题整改评估。
“巡回驻点监督，不仅解决了力量分散的问题，而且有效破解了‘一对多’综合派驻导致的有形覆盖不够、有效监督不强等难题。”赣榆区纪委监委相关负责人介绍，下一步将聚焦提升监督质效，进一步推动监督资源集约化、问题挖掘精准化、整改治理系统化。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）