“此次培训从办案安全、措施使用、线索处置等方面进行了深入系统的讲解，非常贴近一线办案实际，解决了我的很多困惑，收获了很多知识……”近日，在参加完纪检监察办案安全专题培训会后，河南省通许县厉庄乡纪委一名年轻干部深有感触。

　　今年以来，通许县纪委监委通过开展学习教育培训、强化跟案实战练兵、抓实日常监督管理等方式，从严从实加强纪检监察干部队伍建设。

　　该县纪委监委不断加强学习教育培训，一方面，通过理论学习中心组研讨、党支部研学、全员同步自学等方式，深入学习党的创新理论，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。在“廉洁通许”微信公众号、通许县纪委监委网站等线上平台定期推送政策法规、解读类文章等，营造浓厚学习氛围。另一方面，督促案管、审理、组织部门精准设置监督执纪业务学习内容，定期组织监督检查、审查调查等执纪执法岗位开展业务知识技能培训，不断补短板、强弱项。

　　实战锻炼是锻造铁军队伍的关键抓手。该县纪委监委将新入职的22名纪检监察干部分配至监督检查、党风政风监督、信访等部门以及专案组办案一线，通过开展“老带新”“传帮带”活动，分领域分小组扎实开展案件查办、轮岗交流、以案促学等，让年轻纪检监察干部在实训实战中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，全方位培养一批业务骨干、办案能手。

　　锤炼干部过硬作风，日常监督必须落细落地。该县纪委监委组织全体纪检监察干部签订“四项报备”承诺书，灵活运用集体廉政谈话、“一对一”面谈等方式，及时了解纪检监察干部的思想动态、工作情况以及家庭状况，对发现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正。同时，常态化开展警示教育，通过召开警示教育专题会议、观看警示教育片、通报典型案例等方式，教育引导纪检监察干部要引以为戒，时刻筑牢拒腐防变思想防线。

　　“下一步，我们将持续聚焦纪检监察干部‘选、育、管、用’等关键环节，注重严管厚爱结合、激励约束并重，全面提升纪检监察干部的政治素养和业务能力，不断改进工作作风，以更高标准、更严要求打造一支能征善战的纪检监察铁军队伍。”该县纪委监委有关负责人表示。（河南省纪委监委 || 责任编辑 方庆乔）