“‘一小时课堂’通过‘授课+答题’，为我们搭建了一个理论学习与现场实践的平台，现在基本能准确把握笔录制作、文书草拟、条规引用等关口，自身履职能力得到提高。”近日，四川省蓬安县纪委监委开展“一小时课堂”集中培训，到办案一线轮岗不久的纪检监察干部小罗感觉颇有收获。

　　今年以来，蓬安县纪委监委开设“一小时课堂”，推行“联学共建”培训方式，聚焦“思想铸魂、专业赋能、实战砺剑”系统工程，将巡察机构、派驻机构、机关室部和乡镇纪委35岁以下年轻干部一并纳入参训范围，着力储备一批“能说会写善办案”的复合型后备人才，为夯实纪检监察工作基层基础提供人才支撑。

　　课程针对干部队伍需求，围绕公文写作、案件审理、证据审查和认定等内容，按照“两周一小课、一月一大课”的频率开展。培训学习中，统筹“监审巡”师资力量，建立“一对一”师徒帮带计划，帮助年轻干部尽快熟悉工作业务、提升履职能力。

　　“案件事实能不能经得起推敲……”在“一小时课堂”模拟跟案实训课堂现场，该县参与培训的纪检监察干部围坐一堂，正在对案件质量评查结果进行互评晾晒。

　　这场解剖麻雀式的业务演练，是蓬安县纪委监委实战砺剑工程的重要组成部分，通过举办综合知识测试、定期开展培训效果评估、跟踪成果转化情况等，引导年轻干部上台谈体会讲感受、分享学习成果，实现以练促学、以练促用。

　　此外，该县纪委监委聚焦纪检监察工作规范化法治化正规化建设，通过深化“数据赋能+片区协作”，“办案能力专项提升计划”等，以干代训、以干代学，以实践锻炼方式提高干部能力。（四川省纪委监委 || 责任编辑 于露）