“自从‘室组地’协作区建立后，我们基层查办案件质效明显上去了，工作也更有底气了……”日前，江西省南昌市新建区纪委监委片区协作例会上，该区欣悦湖街道纪工委书记说。
南昌市新建区纪委监委在“室组地”联动基础上，将16个乡镇（街道）和73个区级部门划分为7个联动协作片区，各片区除由纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委人员组成外，将巡察机构纳入片区协作单位。通过区纪委副书记统一指挥，班子成员分片抓调度，纪检监察室联系指导，建立起人员力量一体调配、监督办案一体谋划、工作任务一体落实工作模式，不断凝聚片区合力，推动“四项监督”融会贯通、协同高效。
为有效落实片区协作工作机制，新建区纪委监委协调办公场所搭建好硬件平台，成立七个片区“作战室”，方便各个片区内部学习、开会、研讨案情。据悉，7个片区实行“每周一调度”“不定期集中研判”等，对每周线索排查及跟踪处置进展情况、办案工作中遇到的问题和经验好做法进行总结交流，对反映涉及教育医疗、养老社保、征地拆迁等事关群众切身利益的问题线索紧抓不放、快查快办，在实战中持续提升履职能力。
合理搭配人员，将区、乡两级纪检监察干部和村级监察联络员纳入一体化培养，提升区乡村三级纪检监察队伍本领，解决力量不足、能力不强等问题。建立师徒结对培养机制，为每位抽调办案及跟班人员明确一名师傅，发挥传帮带作用，采取以案代训、跟班锻炼、多岗位历练等方式，让干部在一线实践中磨砺、提高。
该区纪委监委还为干部提供精准派单式学习，开设“双周大讲堂”，涵盖审查调查、信访举报、案件审理工作实务等，按片区为单位双周定期开展集中学习培训。不定期开展政治理论、法规知识和业务能力测试，适时组织片区之间开展模拟练兵、疑难业务问题探讨、典型案件交流活动，并将协作情况纳入年终综合评判，工作成果由协作片区共享。（江西省纪委监委 || 责任编辑 赵宇航）