近日，山东省昌邑市纪委监委聚焦提升基层纪检监察干部履职能力，举办“强基·赋能·启航”实务培训班，全市100余名纪检监察干部参加学习。“作为一名纪检新兵，我感到这次培训非常解渴，讲的都是干货，弥补了我的业务短板。”围子街道纪检监察工委新任纪检干事在交流中说。
今年以来，昌邑市纪委监委实施“思想铸魂、专业赋能、实战砺剑”系统工程，聚指成拳，靶向出击，为夯实纪检监察工作基层基础注入动能。
围绕思想铸魂工程，先后召开全市纪检监察工作会议、镇街区纪（工）委书记座谈会等，统一思想、深化认识、查摆短板，为下步工作定目标、明方向。市纪委监委主要领导到镇街区开展调研，摸清实情，谋划思路，班子成员开展理论学习中心组集体研讨和“第一议题”学习，组织纪检监察干部集体学习，推动培根铸魂。
以提升业务能力为根本导向，梳理存在的短板弱项，量身定制培训套餐，做深做实专业赋能工程，着力破解本领恐慌。邀请上级纪委监委业务骨干围绕监督检查、线索管理、初核实务、案件审理等纪检监察工作实务进行专题授课，通过“面对面讲”“手把手教”，帮助参训干部提升履职能力。
“这份谈话笔录存在部分关键细节缺失，需要补充完善……”在模拟实战练兵现场，来自10个镇街区的纪检监察干部围坐一堂，正在对模拟案件办理思路和案卷材料进行互评晾晒。这场解剖麻雀式的业务演练，是昌邑市纪委监委实战砺剑工程的重要组成部分，通过选取一起模拟案件进行全流程沙盘推演办案过程，对参训干部制作的模拟案卷进行打分评比，以练促学、以练促用。
此外，该市纪委监委进一步深化“片区协作+分类管理”机制，实施交叉监督、片区协同，整合“室组镇”人员力量，打造一盘棋联合作战平台，构建以干代训、全员参与、协作办案的新模式。（山东省纪委监委 || 责任编辑 周振华）