“作为青年，我当不负时代不负韶华，走好新时代‘赶考’之路。”在福建省上杭县纪委监委“喜迎二十大•奋进新征程”五四青年节主题活动中，5名青年纪检监察干部代表和特约监察员代表发出青春号召。

　　今年以来，该县纪委监委高度重视青年干部的成长，坚持一盘棋培养、使用和考核青年干部，着力打造党建引领、青年成长、业务交流、调查研究和廉洁文化宣传等五个平台，丰富青年纪检监察干部“选育管用”培育机制，锻造能说、会写、善干的纪检监察“铁军”。

　　“改变了之前廉政教育严肃的印象，现在通过短视频就能了解到党纪法规，感觉廉政文化教育离我们更近了。”该县纪委监委杭川清风微信公众号“杭纪言”栏目第一期发布短视频《医保基金“跑冒滴漏”？查！》，引发全县党员干部的关注和讨论。

　　打造清风护杭党建品牌，推动机关党建工作与纪检监察工作深度融合、相互促进。为廉政教育插上“互联网+”的翅膀，该县纪委监委成立青年工作委员会，创建青年成长平台，倾情打造“杭纪言”系列栏目，由纪检监察干部充当视频“主角”，让青年干部沉浸式模拟纪检监察工作情境，定期推送，把纪法观念融入党员干部、公职人员内心，筑牢拒腐防变思想底线。

　　搭建业务交流平台，着力培养能说会写懂办案的全能型、复合型人才。先后组织8次纪法微课堂，每周组织一名业务能手走向讲台，围绕廉政教育、实务操作等内容进行交流探讨。“纪法微课堂的形式生动新颖又贴近实际，能让我从大家的交流发言中查找自己的短板，提高思辨能力。”每次微课堂结束后，不论是台上的讲学团成员，还是台下的听众都表示收获很大。

　　狠抓专业技能提升的同时，该县纪委监委还将廉洁文化宣传平台构建引入干部培育机制。深挖古田会议、才溪乡调查等红色文化内涵，精心配合打造面向全国的党性党风党纪教育基地。挖掘客家文化、家风家训文化，打造“一镇一孝廉”廉政文化教育精品线路，建设廉政文化主题公园，组建“纪法宣讲团”，组织纪检监察干部深入基层进行廉政教育宣讲200余场次。（福建省纪委监委 || 责任编辑 周振华）