1月19日一大早，山东省潍坊市综合保税区纪工委监察室像往常一样传来了朗朗晨读声。这是区纪工委监察室常态化制度化开展每日“晨读30分”，为纪检监察干部铸“魂”补“钙”，打造学习型机关的一个场景。
“平时大家工作比较繁忙，各自负责一摊子工作，很难集中起来学习。对此，我们充分利用并整合碎片时间，建立并落实‘晨读30分’制度。”区纪工委监察室主要负责人介绍，通过持续坚持晨读，进一步提高全体纪检监察干部政策理论水平，不断丰富自身知识储备，为开展纪检监察各项工作奠定扎实基础。
区纪工委监察室坚持每个工作日早上利用班前班后各15分钟进行晨读，做到雷打不动、形成自觉。在人员上，做到全员全程，班子成员带头参加、带头领学、带头研讨交流。同时，坚持以考促学、以学促干，对应知应会的知识，定期组织测试、提问以及工作展评展示。截至目前，共组织晨读学习时长累计达65个小时。
“经过8个多月的坚持，每日晨读成为了我们的精神‘早餐’，通过轮流领学、交流研讨和实操检验，不仅强化了大家的理论素养，也锤炼了工作作风，提升了业务水平和工作能力。”该区纪检监察干部郭香深有感触地说。
该区纪工委监察室负责人表示，下一步，将继续运用好这一制度，结合党史学习教育常态化要求，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，不断增强“两个维护”的政治自觉和政治担当，持续在锤炼过硬的思想作风和能力素质上下功夫，更好地适应新时代纪检监察工作新任务新特点新要求。（山东省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）