“通过协作办案，有效破解了我们人员少、人头熟等审查调查难题，仅10月份，我们自办案件就达到了3件，此外还报送了3条有价值的问题线索，这在以前是很难实现的。”日前，在全区审查调查协作区建设工作调度会上，山东省泰安市泰山区省庄镇纪委书记李超说道。

　　为补齐工作短板，提升审查调查效率，今年9月份，泰山区纪委监委按照“统一领导、优势互补、便于工作”的原则，建立“3+1”审查调查协作区，即7个街道镇、6个纪检监察室划分成3个片区，协同作战，4个派驻纪检监察组收拢合一，组团作战。协作区实行区纪委常委会统一领导，联系街道镇纪检监察室负责协作区的日常组织协调，人员力量由区纪检监察室、各派驻纪检监察组、街道镇纪检监察机构人员组成，在区纪委监委授权下工作，开展监督检查和审查调查双协作，形成了指挥有力、协作紧密、联动高效的审查调查格局。

　　“泰山区整体地域小，特别是具体到街道镇一级，干部更是低头不见抬头见，不少问题人情相互牵扯，给我们调查取证带来很大困难。不仅如此，纪工委人员流动比较大，有时想办案也没有办法，这也是其中一个客观原因。”徐家楼街道纪工委书记谢秀峰也明显感受到了协作办案带来的新变化，“通过协作区建设，攥指成拳、凝聚力量，有效避免了办案人员捉襟见肘的窘境，还最大程度地解决了跑冒滴漏、熟人干扰等突出问题。”

　　为最大限度提升协作运行质效，提升规范化水平，该区纪委监委还配套建立了工作例会、考核评估、人员管理等相关制度。一方面，对街道镇纪检监察机关查办存在困难或者重要复杂案件，由协作区集体研判、对症下药，提升审查调查效率。另一方面，通过协作联合处置问题线索，联动办理信访案件，以案代训、现场教学，不断提高街道镇纪检监察干部业务水平。

　　“片区协作，不是简单的‘物理叠加’，而是深度的‘化学反应’，我们通过统筹整合，推动人力物力聚点聚焦、集中统一，有效实现协同办案‘1+1＞2’的效果。”泰山区委常委、区纪委书记、区监委主任王强表示。截至目前，该区已开展协作办案32起，党纪政务处分16人。（山东省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）