“这次谈话指出的问题，让我认识到自己在落实管党治党责任方面存在抓得不到位的地方。我照单全收，回去立即牵头抓好整改。”近日，辽宁省大连市金普新区纪检监察工委主要负责人与街道“一把手”开展监督谈话，开门见山点问题，开诚布公提意见，对各街道党工委书记管党治党主体责任落实情况进行逐一点评，一针见血点出不足和短板，让谈话对象“红脸出汗”。
今年以来，金普新区纪检监察工委聚焦“关键少数”，把对“一把手”监督作为履行监督专责的重要着力点，统筹运用各类监督成果，掌握“一把手”具体情况，从厘清问题、明确责任破题，做实做细监督谈话，督促下级“一把手”严管其辖、严负其责，答好管党治党“必答题”。
谈话前，金普新区纪检监察工委详细梳理日常监督、巡察监督和审查调查等方面情况，对每个谈话对象履行第一责任人职责和单位落实主体责任存在的普遍性、个性化问题，以及群众反映强烈的问题，量身定制出谈话问题清单，做到“一把钥匙开一把锁”。
谈话中，谈话人与谈话对象一同梳理落实主体责任的内容要求，抛问题、指方向、提建议。“谈话既让我感受到了压力，也让我对党风廉政建设有了更深刻的认识。看清了问题和差距，下步工作目标更明确了。” 一位走出谈话室的 “一把手”说。
为防止“一谈了之”，金普新区纪检监察工委扎实做好“后半篇文章”，将谈话中指出的问题作为监督重点，跟进督促，采取“协作区”日常监督、巡察重点监督等方式，确保真改实改，对整改不到位、走过场搞形式的严肃追责问责。将开展常态化监督谈话贯穿于日常工作始终，针对重点人、重点事，采取“一对一”、“一对多”等方式，化整为零、见缝插针，实现全区“一把手”监督谈话全覆盖。（大连市纪委监委 || 责任编辑 周振华）