近日，浙江省台州市天台县纪委会议室内，气氛严肃紧张，新一场任前廉政知识考试正在这里进行，13名拟提拔或转任重要岗位的科级领导干部是此次廉考对象。
近年来，天台县把任前廉政法规知识考试作为领导干部选拔任用的“必修课”，“逢提必考、以考促廉、以考促用”已经成为常态，考试成绩合格以上者，根据规定程序提拔任用，廉政考试的刚性约束力进一步加强。
“请结合新岗位工作职责，谈谈如何把党的二十大精神融入工作，落到实处？”“即将奔赴始丰溪国家湿地公园开发保护中心，请谈谈如何推进清廉天台建设？”此次由天台县纪委监委、县委组织部联合组织的任前廉政法规知识测试，和以往一样采取百分制，实行闭卷形式，考试题型分单选题、多选题、判断题、简答题等，不同的是本次考试内容不仅包括《党章》《准则》《条例》《问责条例》等党规党纪，还结合履责岗位设置了差异化、个性化考题，涵盖了党的二十大精神应知应会等新内容。
廉考前，县纪委监委宣传教育室主任开展了党的二十大精神专题宣讲，引导新提拔领导干部更加深刻领会和准确把握党的二十大精神的实质要义和丰富内涵，引导他们以更加饱满的工作热情和廉洁务实的工作作风扎实做好新岗位工作。
“工作后参加闭卷考试，让我有点小紧张，考题设计很贴切、实用。虽然是一场小考，但是督促提醒了我在今后需要坚持学习，时时绷紧廉洁自律这根弦，当我走上了新岗位，真正的大考才刚开始。”一位走出考场的考生说道。
“将任前廉考与党的二十大精神学习测试结合，让大家在考试中找准短板、查漏补缺、筑牢防线，这也是对省委巡视提出的对年轻干部教育监督存在薄弱环节问题的具体整改举措之一。”天台县纪委监委相关负责人表示，廉考只是检验学习效果的一种手段，接下来还将进一步深化监督检查，让党的二十大精神“内化于心、外化于行”，督促干部遵守法律法规、廉洁履职，真正做到学用结合、知行合一、学以致用，努力把学习成果转化为推动清廉天台建设的新动力。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）