“现在的工钱都是按月结算，准时到账。”近日，在江苏省南京市建邺区某建设项目工地，面对一线走访的纪检监察工作人员，曾遭遇欠薪的农民工张某说起来目前工资到账情况。
去年年底以来，针对信访反映农民工欠薪问题，南京市建邺区纪委监委联合人社、建设等职能部门和属地街道，开展“安薪乐邺”专项行动，严肃查纠工地管理不规范、监管责任不落实等问题，合力推动欠薪信访事项及时办结，切实维护农民工合法权益。
“当时制定的措施落实得怎么样，项目方的承诺兑现了没有，有没有出现问题反复的情况？”在推动解决民生实事专题会上，区纪委监委部署开展欠薪问题一线走访工作。
与此同时，该区纪委监委统筹运用“室组地”联动、“纪巡”联动监督模式，综合日常监督、信访举报、12345工单、巡察反馈等信息，收集欠薪相关问题线索，开展风险研判和预警，督促职能部门制发警示函、清偿函、垫付函共17份，联合约谈欠薪项目企业相关负责人60余人次，陆续推动解决拖欠农民工工资问题，把13个涉事在建工地项目列入重点关注名单，督促职能部门动态监测、常态跟进。
为根治欠薪顽疾，区纪委监委坚持问题导向，推动职能部门建立健全责任联动、信息共享、动态调度等工作机制，采取分组包区域，专人盯项目的方式，开展会商研判，会同街道、项目行业主管部门合力推动欠薪问题及时办结；推动司法部门、劳动监察部门联合开展“送法进工地”活动，通过普法宣传、法律援助等，助力提升农民工维权意识。（南京市纪委监委 || 责任编辑 郭兴）