“贪图一点小利，却让自己背了处分，我真不该心存侥幸。”近日，浙江省常山县某事业单位公职人员因违规挂证取酬受到党纪处分。

　　去年以来，常山县纪委监委联合职能部门，在全县范围内开展公职人员违规挂证取酬专项督查，重点围绕教育、建筑工程、医疗医药、生态环境等领域挂证行为进行监督。在督查过程中，发现有31名执业药师的注册执业单位与社保参保单位不一致，其中有2名为事业单位工作人员。

　　县纪委监委随即向县市场监管局下发监察建议书，要求开展专项整治，摸清挂靠底数，对违规使用挂证的企业作出相应处罚。经过排查整治及调查核实，证实共有7名药师违规挂证取酬。目前7名药师的执业药师注册证已被注销，县市场监管局对使用挂证药师的售药企业作出6.5万元的行政处罚。2名事业单位人员也受到诫勉谈话处理。

　　“少数党员干部和公职人员一边领着国家发放的工资，一边又通过违规挂证从企业获取优厚的酬劳，这种行为不仅违反廉洁纪律，更滋生权力寻租、利益输送的腐败土壤。”常山县纪委监委相关负责人介绍，该县梳理了10余类职业资格证书及6种挂证表现行为，在已有业务中嵌入大数据监督预警功能，对数据进行有效比对、识别筛选，进一步提高监督精准度。

　　同时，县纪委监委结合省基层公权力大数据监督应用下发的监测预警信息，运用发证信息、社保信息等数据库整合，在工程建设、医疗医药、消防安全等重点领域集中力量进行督查梳理、分析研判，共收集到800余条人员信息，筛选出可疑数据20余条。

　　通过数据比对，督查组发现常山县辉埠镇干部谢某疑似存在违规挂证的问题，随即交办辉埠镇纪委进行调查核实。经查，谢某将其本人的监理工程师证挂靠于工程管理有限公司，获取报酬共计3万元。

　　“我以为将自己的证件挂在企业赚点‘外快’不算大事，没想到是这么严重的违纪行为，纪委同志向我分析了其中的利害关系后，我深刻认识到了自己的错误……”辉埠镇纪委对谢某进行约谈，强调相关纪律法规。最终，谢某被给予党内警告处分，并收缴违纪所得。

　　为确保专项整治出实效、得长效，县纪委监委还督促各部门持续开展自查自纠，建立出台公职人员挂证取酬禁止性规定，制定个人证书报备制度等举措，并着重加强宣传教育，让“两头占”现象止于萌芽。 截至目前，该县共开展公职人员“挂证取酬”问题自查自纠3轮次，对12个疑似问题进行深入调查核实，对4名违规挂证公职人员分别给予诫勉谈话或党内警告处分。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）