“考试人员进入考场时，不得携带书籍、资料等考试相关物品，将手机等电子设备提前关机，按要求存放在指定位置。”日前，新疆维吾尔自治区阿克苏地区参加任前廉政法规考试的40名拟任干部刚刚考察坐定，工作人员就开始讲解考场纪律。
此前，该地区地委委员、纪委书记、监委主任何晓东对新调整的县级干部进行了集体廉政谈话，要求大家牢牢恪守道德高线、坚守纪法底线、守好政治生命线，依法用权、秉公用权、廉洁用权，以正确行使权力的实际行动赢得人民群众的拥护和支持。要管住管好小节，经常对照检视自己可能产生不正之风和腐败现象的蛛丝马迹，防止小问题演变成大问题。要主动接受监督，习惯于在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，经常主动向党组织汇报思想和工作情况，始终让权力在阳光下运行。
“开展干部任前廉政谈话，既是选拔领导干部的必要程序，也是加强党内监督的一项重要制度，体现了组织对领导干部的关心和爱护，能进一步增强新任干部的廉洁从政意识和责任担当，有效防控廉政风险，扼杀苗头性和倾向性问题。”地区纪委监委有关负责人介绍。
据了解，此次测试采取闭卷形式，考试题型分单选题、多选题、判断题、论述题。内容涵盖《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政治理论和廉政法规知识。
“通过参加此次测试，有助于我们对党规党纪、法律法规的再学习，从而在今后的工作中能更好地绷紧廉洁从政这根弦，担当作为、履职尽责。”拟提任干部何廷伟深有感触地说。
阿克苏地区将任前“廉谈”“廉考”作为领导干部提拔使用的必经程序和拟任领导干部履职的“必修课”，坚持“凡提必考”，关口前移，从严从实把好干部“廉政关”，为提任干部敲响任前“廉政警钟”，让任前廉政法规考试成为新提拔领导干部上任的“硬指标”。督促党员干部在岗位上坚守廉洁底线，远离法纪红线，促进党员干部廉洁从政。（新疆维吾尔自治区纪委监委 || 责任编辑 李文峰）