2017年，贵州省黔南州纪委严格按照“打铁必须自身硬”要求，坚持把干部队伍自身建设贯穿工作始终，以严的要求和高的标准锻造忠诚干净担当的执纪队伍。
加大教育培训。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对党的十九大精神、新修改的党章和党纪党规的学习。组织开展专题培训，结合工作实际，紧扣时间节点，累计培训人员1760余人次。组织干部开展业务学习、“党性体检”、主题党日等活动，不断提升政治意识和业务水平。
注重制度建设。坚持制度管人，建立纪检干部接访工作制度，安排轮流到信访室“一线”接访锻炼。出台《领导干部走访谈心谈话制度》，建立常态化走访机制，深入开展“家庭助廉”活动。制发《纪检监察干部外出报告制度》，严明组织纪律。
加强自身监管。严格执行监督执纪工作规则，加强执纪审查环节的监督制约，健全内控措施，切实把权力关进制度的笼子。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，全州2017年共处理违纪违规纪检监察干部44人，党政纪处分7人。（贵州省纪委监委）