为打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的反腐铁军队伍，江苏省灌云县纪委“三管三严”打造思想强、纪律强、业务强、创新强的“四强”队伍。
真管真严。细化《灌云县加强纪检监察机关内部监督的暂行办法》，制定纪检监察干部负面行为清单，开展3次廉政回访，组织全县151名纪检监察干部签订《问题线索集中管理》、《六条禁令》承诺书。运用清风APP和“山海廉韵”微信公众号及《灌云廉政网》等新媒体强化纪检监察干部教育效果。
敢管敢严。组织全县纪检监察干部申报个人有关事项，坚持“零暂存”处置纪检监察干部信访举报和问题线索，“零容忍”查处纪检监察干部违纪违规行为，先后调查涉及纪检监察干部信访问题3个，并及时报结。
常管常严。充实纪检监察干部管理监督室人员，制定《灌云县纪委廉政风险防控方案》，出台《委局领导与纪检监察干部谈心谈话制度（试行）》，严查纪检监察干部作风，实施每周工作申报和室务会、委机关工作例会制度，推进“张口能讲、提笔能写、工作能干”的岗位练兵活动，由分管领导带领干部管理监督室严查作风、保密和“八小时之外”。（江苏省纪委）