开展纪委开放日活动，“两代表一委员”走进纪委机关

　　“县纪委出台的‘铁八条’，从工作圈、生活圈、社交圈等方面对纪检监察干部实行网格化管理，促使干部做到忠诚、干净、担当……”这是日前陕西省旬邑县纪检监察干部监督工作座谈会上一位镇纪委书记的感言。

　　2013年以来，陕西省旬邑县纪检监察干部队伍中先后有4名干部因违纪违法受到处理。一时间，这些问题的发生，在全县干部队伍中造成了震动。作为监督执纪问责的专责机关，如何抓好班子、带好队伍，塑造纪检人的新形象，县纪委常委一班人审时度势、痛定思痛，一方面坚决亮剑，点名道姓通报曝光，坚决清理门户；另一方面，积极调研，商议讨论，研究制定了《关于加强纪检监察干部监督管理工作的意见》，意见共八条，纪检监察干部形象地称为“铁八条”。“铁八条”要求全县纪检监察干部，分层级每季度书面请示报告一次个人工作生活学习情况；成立全县纪检监察干部监督委员会定期对纪检监察干部开展巡查；聘请社会各界人士组成作风监督员不定期深入纪检监察干部工作生活地走访、征询意见；组织纪检监察干部每年到廉政教育基地接受警示教育；对纪检监察干部苗头性、倾向性问题进行约谈函询；每年对纪检监察组织和人员进行研判评估；建立新闻发言人制度，定期通报纪检监察干部队伍建设情况；开展纪委开放日活动，让“两代表一委员”走进纪委机关现场评判等八个方面，强化对纪检监察干部日常监管，筑牢干部遵规守纪、做人干事的“防火墙”。据统计，截至目前全县共开展对纪检监察干部巡查21次，征求到意见建议46条，发现和处理纪检监察干部苗头性问题3件，约谈干部5人（次）。

　　“县纪检干部监督委员会给我指出的问题，充分暴露了我工作中的不足，经过委局领导的提醒谈话，我心里一下子豁朗起来……”刚刚接受完组织约谈的一名镇纪检干事说道。

　　正是在“铁八条”的催化和约束下，全县纪检监察干部的作风已悄然发生改变，在去年底的全县干部作风测评考核中，干部群众对全县纪检监察干部的满意度与前年相比有很大提升。今年，全县纪检监察干部进一步解放思想，追赶超越，撸起袖子加油干。1至2月份，全县纪检监察机关共受理信访举报48件，初核立案27件，查结10件，给予党政纪处分13人。纪检干部主动开展帮扶贫困户78人次，为贫困户捐赠各类物资价值万余元。

　　“强化对纪检监察干部的严管，是对干部的关心和厚爱，更是落实全面从严治党向纵深发展的前提条件。‘铁八条’的出台，就是要通过多种措施，织密干部监管网络，拨亮对内监督探头，更好地推进纪检监察工作开展”，县纪委负责人表示。（陕西省纪委）