“乡科级党员干部职务变动后，多少时间内必须上报廉政档案？请大田坝镇纪委书记马湖同志回答”……这是云南省保山市昌宁县纪检监察干部业务培训开展随机提问时的场景。
昌宁县举办2016年纪检监察系统综合业务培训班
为进一步提高纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务知识水平，针对乡镇纪委换届全面结束，纪检监察系统“新兵”多的实际，近日，昌宁县举办纪检监察系统综合业务培训班，对乡镇纪委书记、副书记、纪检干事，县直单位纪委书记（纪检组长）、监察室主任，不设纪委（纪检组）的县直单位负责党风廉政建设工作的业务员，共140名纪检监察干部进行集中培训。
培训紧紧围绕中央纪委和省市纪委要求，认真探索实践监督执纪“四种形态”，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦监督执纪问责主业，强化职责定位，设置把握运用监督执纪“四种形态”、“五个清单”监督管理、党风政风监督、信息外宣写作、信访工作、纪律审查、执纪审理问题线索排查等七个专题，全面提高纪检监察干部业务知识和业务水平。
培训注重理论与实践相结合，每个专题既有理论性政策的解读，又有操作性和指导性较强的业务知识和办理程序。同时，每个培训专题过程都设置现场提问环节，进一步提高培训质量。“这次综合业务培训，对于一名纪检监察战线上的新兵来说真是及时雨，对如何落实好镇纪委监督责任，如何开展纪律审查等相关业务工作有很强的指导意义。接下来我将认真学习，勤于思考，勇于实践，结合自身工作存在的问题和不足来学习和思考，强化实践运用，在工作中加深领悟，真正学以致用、用以促学，学用相长。”培训班的一名学员表示。（云南省纪委）