对问题线索的调查如何快速找到突破口，对调查过程中的一些疑难问题如何准确定性，对违纪问题涉及一些专业领域的政策知识该如何拿捏……针对这些业务难点，今年以来，上海市松江区纪委推出了“每月一课”培训制度，助力纪检监察干部能力提升。
每月一课，是松江区纪委在每年一次全区纪检监察干部集中培训和干部日常自学基础上，开展的定期阶段性全员培训，一般固定在每月的最后一个周五举行，每次培训开设1到2个专题。课程内容聚焦监督执纪问责中的薄弱点，以缺什么补什么为原则，重点围绕主责主业和重点领域政策法规解读、风险防范等方面开展。
今年以来，该区先后举办了如何提高纪律审查中的调查技巧、结合纪律处分条例看区内违纪问题发生的特点、对审计中发现违反中央八项规定精神的问题分析及建议对策、工程招投标的基本制度程序及如何防控廉政风险等专题培训，在基层纪检干部中取得了较好的反响。
“几次培训的内容都非常丰富，紧贴实际，为我们更好地开展工作提供了有益支撑，很多当时没有理解的，或者没有记录完整的，我们都会下载课件，回去后认真研读，扩充资料再学习，希望这样的培训能够多办、持续办”，这是几名基层纪委书记参加培训后的共同感受。
该区纪委负责人介绍，每月一课的模式将持续进行，以期让纪检干部胜任岗位职责要求，执好纪，问好责。（上海市纪委）