为认真落实“严管就是厚爱”要求，江苏省泰州市姜堰区纪委制定出台纪检监察干部廉洁执纪必答制度。
精准制作必答清单。主要包括三个方面内容：遵规守纪是否严格，包括带头学用“两部党内法规”、树立“四种意识”以及建设廉洁家风的情况等；执纪监督是否有力，包括落实兼职清理及分工调整规定、运用监督执纪“四种形态”、落实“两个责任”的情况等；服务理念是否先进，包括整治廉而不勤、为官不为、消极懈怠、不敢担当等问题和为敢干事、能干事、干成事的干部撑腰壮胆的情况等。
精准规范必答形式。必答采用口头必答和书面必答两种形式进行。口头必答适时进行，由区纪委分管干部工作的书记、常委或主任以及一名作为必答人的纪检监察干部，采取闭门会议的形式。书面必答采取书面总结报告的形式进行，每半年组织一次，由干部管理监督室结合半年工作巡察和年终考核进行。
精准明确必答要求。口头必答中，区纪委领导视情进行有针对性的必问，让必答人如实作出说明。必答人陈述后，与会领导还要对必答人提出明确要求。书面必答结合述职述廉、民主评议、年终考察等渠道掌握的情况作出年度鉴定，作为考核奖惩依据。必答后一个星期内，相关基层纪检监察组织和纪检监察干部要进行对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。区纪委干部管理监督室对整改工作是否责任到岗到人情况进行监督检查。（江苏省纪委）