广西壮族自治区贵港市在设立23家派驻机构实现对市直103个单位监督全覆盖基础上，利用一年时间深入开展派驻机构规范化建设巩固年活动，促进派驻机构建设提档升级，发挥“派”的权威和“驻”的优势。
抓制度，促规范。制定工作规程，出台《关于规范贵港市派驻机构公文处理工作的通知》《贵港市纪委派驻机构请示报告工作办法（试行）》等8项制度。各派驻机构也相应建立健全工作程序、工作制度、工作规范、内部管理制度，规范各项工作运行。制定责任分工清单，围绕监督执纪问责，制定具体监督责任清单，进一步明确职权范围，为科学有效履职提供依据。分类细化，建立工作台账，包括监督、执纪、问责工作台账等，及时登记相关工作事项、检查情况及结果，确保派驻监督全程纪实、可查。
抓管理，促队伍。加大教育培训力度，选派干部到高校培训，不断提高履职能力。层层传导压力，打造“纪委书记问效纪检监察工作”平台，定期召开纪委书记问效会议，通过看、听、评、问、考等形式，对派驻机构和党员干部履行职责情况进行检查，推动工作落实。制定争先创优量化考核办法，通过定期进行量化考核，促进派驻机构比学赶超，争先创优。（广西壮族自治区纪委监委 || 责任编辑 赵国利）