2019年以来，贵州省六盘水市水城县纪委监委盘活基层监督资源，激活基层监督效能，使监督职能上下贯通、横纵联动，推动基层纪检监察组织自觉监督、主动履职。
在县属国有企业、产业园区、列入县委管理的学校和医院分别设立监察专员办公室，由县监委统一派出，统筹推进党内监督和国家监督全覆盖。按照“工作职责明晰、配套制度健全、协调机制完备”要求，探索建立基层纪检监察组织和人员配备机制，为基层一线纪检监察干部开展监督工作提供履职依据。
围绕管党治党政治责任、部门“三定”规定、巡视巡察反馈问题等要求，逐一会商研判后形成监督责任清单，让日常监督“立体可视”“照单操作”。按“一人一档”要求，以“三龄”“两历”“一身份”印证资料为主要内容，从职业道德、工作作风、廉洁自律等方面对县管干部建立廉政档案，让监督“有据可依”“按图施工”。
履职格局上，推行“联点包保”机制，按照“领导包保、室（组）联系”原则，班子成员负责包保所联系片区内相应乡镇（街道）和部分县直单位，对应的纪检监察室协助联系片区内相应乡镇（街道），派驻纪检监察组协助联系相应县直部门，形成“纵”“横”监督格局。履职机制上，探索建立纪检监察室与纪（工）委、派驻机构、派出监察室协作联动机制，实行“室主协调、组助实施、组组合作”，集中力量强监督、攥紧拳头抓办案。（贵州省纪委监委 || 责任编辑 陈昊）