图为近日，中国大唐集团有限公司纪检监察组干部在梳理分析违反中央八项规定精神问题线索。 刘占虎 摄
党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，向全党宣示作风建设永远在路上、一抓到底的强烈信号，是对党员干部思想理论的一次再教育、再武装，是对纪律作风的一次再检阅、再提升。国资央企纪检监察干部要切实提高政治站位，进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，融入日常、化为习惯。
贯彻落实中央八项规定精神，是党在新时代全面从严治党进程中的重大举措
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从作风建设特别是整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题抓起，制定和执行中央八项规定，从小抓起，以小见大，以小带大，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。2012年12月4日，十八届中央政治局会议审议通过的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，是新时代制定的第一部重要党内法规。党的十九大、二十大后，针对新情况新问题，党中央两次修订中央八项规定实施细则，对贯彻执行中央八项规定、推进作风建设作出进一步规范、细化和完善。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，是新时代改进作风的切入口和动员令，是全面从严治党的重大举措。习近平总书记和中央政治局带头立规矩作示范，紧盯群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题，健全完善作风建设常态化长效化机制，一件一件抓到底，一年一年不松懈，以钉钉子精神纠治“四风”。经过持续高压整治，“四风”问题特别是享乐主义、奢靡之风得到有效整治，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围基本形成，纪律松弛、作风飘浮状况显著改变，党风、政风、社风持续向好，八项规定历史性地改变中国，已经成为新时代管党治党的“金色名片”。
不正之风和腐败问题相互交织，是现阶段党风廉政建设和反腐败斗争要着力解决的突出问题
当前，反腐败斗争形势仍然严峻复杂，铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重。腐败存量尚未清除，增量还在持续发生，关键岗位、重点领域腐败问题易发多发，权力集中、资金密集、资源富集领域仍是腐败重灾区，群众身边腐败禁而未绝，新型腐败和隐性腐败花样翻新。不正之风和腐败问题同根同源，都是思想蜕变、越轨逾矩的结果，歪风是腐败温床，腐败助长歪风。不正之风具有很强的“破窗效应”，很容易催生新的腐败问题。不正之风和腐败问题相互交织，是现阶段党风廉政建设和反腐败斗争要着力解决的突出问题。
千里之堤，溃于蚁穴。一个人的腐化变质、违法，都是从小的生活问题、吃喝问题、违反八项规定开始的。党员“破法”无不始于“破纪”，不正之风通常是腐败滋生蔓延的前奏，腐败是不正之风从量变转为质变的必然结果。贪腐行为往往从一包烟、一饼茶、一瓶酒、一顿饭、一场球、一次牌局开始，从小事小节上打开了作风的缺口，廉洁底线一再失守，逐渐演变为“狮子大开口”，最终走上腐化堕落的道路。不同时期、不同领域、不同层级“四风”问题的表现有所不同，既有易发多发的老问题，也有由明转暗、改头换面的新问题。作风问题不彻底解决，腐败问题就难以遏制。坚持风腐同查同治是党中央基于风腐交织的阶段性特征，作出的重大科学判断。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出，“要深入推进风腐同查同治”，强调“坚持正风肃纪反腐相贯通，以‘同查’严惩风腐交织问题，以‘同治’铲除风腐共性根源”。只有堵住作风问题的“管涌”，才能真正筑牢拒腐防变的堤坝。
作风建设永远在路上，来不得半点松劲、松懈
“四风”问题具有顽固性、长期性、复杂性，现在压下去了，但如果不较真，如果不防微杜渐，还是会卷土重来的，只要公权力存在，就必须有制约和监督。不关进笼子，公权力就会被滥用。风腐问题的根源在于权力滥用和异化。当前，一些不正之风表面上有所收敛，但树倒根存、顽固反复，顶风违纪、隐形变异问题时有发生。
综合日常监督检查、审查调查、巡视巡察、审计等情况看，近年来国资央企全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争工作取得新成效，但仍存在落实管党治党主体责任不到位不到底、监督责任不严格不彻底等问题，有的党员干部纪律意识、规矩意识树得不牢靠，风腐一体、风腐交织特征明显；一些党员干部对中央八项规定精神不重视，违规吃喝等问题屡禁不止；有的党员干部把违规行为从明面上转到地下，甘愿被不法商人“围猎”，还自认为做得隐蔽，不会被查处。
作风建设是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须经常抓、长期抓，防止出现麻痹大意、警惕性下降，敬畏减弱、侥幸心理滋生，定力不足、较真不够等问题。
坚定信心乘势而上，持续深化纠治“四风”
习近平总书记指出，“始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的‘四风’问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、政绩观、事业观。”今年在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，更是传递出一以贯之贯彻落实中央八项规定精神，把作风建设进行到底的鲜明信号。
冰冻三尺非一日之寒，“四风”问题积习甚深，纠风之难，难在防止反弹。作风建设永远在路上，没有完成时。国资央企纪检监察干部要认清形势任务，廓清思想迷雾，增强定力、养成习惯，守住拒腐防变防线，自觉同“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想作斗争，坚决防止产生“疲劳综合征”。
国资央企纪检监察机构肩负正风肃纪反腐的重要职责，处在深化纠治“四风”第一线，要准确把握学习教育的目标任务，坚持更高标准、更严要求，在抓好自身学习教育上走好第一方阵，与企业党委（党组）同题共答、同向发力，主动向前一步，配合开展好学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效。紧盯中央纪委四次全会和学习教育明确要求整治的突出问题，全面梳理掌握“四风”问题线索，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，动真碰硬查处顶风违纪行为，对职工反映强烈的违规收受礼品礼金、接受管理服务对象宴请、公款吃喝等违反中央八项规定精神问题，露头就打、反复敲打。推进风腐同查同治，将风腐问题统筹来抓、一体纠治，着力提高发现问题的能力水平，既严肃查处不正之风及其背后的腐败问题，又在查处腐败案件中深挖细查“四风”问题。既要在“查”上动真格，又要在“治”上见真章。既要压实主体责任、层层传导压力，又要督促党员干部特别是“一把手”以身作则，带头反对和抵制“四风”。深化以案促改、以案促治，常态化做好查办案件“后半篇文章”，既善于发现问题又敢于推动解决问题，加强对风腐一体、由风及腐问题的分析梳理，深入查找普遍性、反复性问题出现的背后成因，为斩断由风及腐、由风变腐的链条提供制度保障。统筹部署、一体推进学习教育和“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，持续加强纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面提高政治素养和专业能力，从严从实检身正己，在与不正之风和腐败的较量和对决中赢得主动。（中国大唐集团有限公司纪检监察组组长、党组成员 王瑛）