派驻监督是党和国家监督体系的重要组成部分，是纪检监察专责监督的重要制度安排。山东省淄博市纪委监委充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，实行立项监督工作机制，推动派驻机构紧盯重点领域、关键群体，开展针对性、嵌入式监督，提升派驻监督质效。

　　突出问题导向精准选题。选准、选好切入点和着力点是开展精准有效监督的前提。淄博市纪委监委坚持把“发现问题质量”作为检验监督质效的首要标准，大处着眼、小处入手，重点围绕上级部署安排的重点任务、党委政府中心工作、群众反映集中的突出问题等方面开展“寻题”调研。结合被监督单位权力运行特点规律，紧盯重点领域、重点岗位、核心业务等关键环节，分析研判权力运行、工作落实、纪律作风等方面薄弱环节和风险点位，有的放矢确定监督项目，一事一立项，小切口、大纵深开展专项监督。去年以来，淄博市纪委监委各派驻纪检监察组围绕落实黄河重大国家战略、优化营商环境、纠治群众身边不正之风和腐败问题、净化基层政治生态等方面，共选题并开展立项监督30余项。

　　注重贯通协同合力破题。派驻监督对象点多、面广，立项监督涉及领域广泛、专业性强，必须统筹资源、整合力量才能推动从“有形覆盖”到“有效监督”提升。淄博市纪委监委坚持系统集成观念，有效整合各类监督力量，提升立项监督整体效果。强化“四项监督”统筹衔接，在系统内部协同党风政风监督、监督检查、审查调查等部门，健全完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案等工作机制，协同作战、同向发力做好监督立项、实施、结项各环节工作。强化与其他各类监督主体贯通协调，制定出台与统计监督、审计监督、财会监督等贯通协调意见19项，初步构建起“1+19”制度规范体系，强化信息共享、线索移送、联合监督，不断延伸拓展立项监督“半径”。强化与驻在部门协同配合，健全市纪委监委派驻机构与驻在部门内设纪检机构协作配合工作机制，完善沟通会商、力量整合、材料移送、队伍建设等工作措施，借助驻在部门人员力量和专业优势，增强发现问题的精准度和有效性。

　　强化标本兼治纵深答题。立项监督发现问题是基础，推动优化治理是关键。淄博市纪委监委构建发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的工作闭环，纵深做好立项监督“后半篇文章”，确保监督成果饱满丰厚。压实责任推动个案整改，以监督提醒函、纪检监察建议书等方式向驻在部门反馈立项监督发现的问题，督促落实责任，整改问题。去年以来，各派驻纪检监察组提出纪检监察建议14份。“双向反馈”深化源头治理，对立项监督发现的行业性、领域性问题，既向被监督单位反馈，又向主管部门反馈，督促其管行业管行风，加强监督监管，防范风险隐患。类案分析深化综合治理，建立类案分析工作机制，聚焦典型性、代表性案例，撰写分析报告，深挖问题背后的管理缺失、制度漏洞，督促相关责任部门举一反三，堵塞漏洞、完善制度、优化治理，将监督效果转化为治理成果。（焦绪奎 作者系山东省淄博市委常委，市纪委书记、监委主任）