“业务招待宴请或工作餐应当严格执行清单制度，如实反映招待对象、招待活动内容、招待费用等情况”“严禁以虚构招待事项、虚增招待人数、拆分发票及使用虚假发票等方式，违规报销或套取招待经费”……

　　近日，中国石化纪检监察组围绕推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导广大党员干部更好地掌握中央八项规定及其实施细则精神和实践要求，制发《中国石化落实中央八项规定精神正负面清单》，既明晰政策边界、突出正向引导，又划出红线底线、强化反向约束，为有效纠治“四风”提供精准标尺。

　　《清单》坚持问题导向、目标导向，紧密结合国有企业特点，紧盯监督检查、执纪审查中发现的易发多发问题，系统梳理相关政策法规以及上级机关和中国石化相关制度，从正反两个方面分别细化明确了11类75项可为应为规定和12类124项禁止性条款，帮助广大党员干部系统了解掌握制度规定和纪律要求，明白“应该怎么做”、清楚“什么不能做”，避免踩红线、闯雷区、触高压。

　　“从近年来查处的‘四风’问题来看，一些党员干部对中央八项规定精神认识模糊，对‘国企特殊论’‘小事小节论’等有害观念警惕不足。鉴于此，我们编制落实中央八项规定精神的正负面清单，旨在让党员干部清晰知晓什么可以做、什么不可为。在监督执纪时也可以减少查找制度规定的时间，提高工作效率。”中国石化纪检监察组负责人介绍说。

　　近段时间，中国石化纪检监察组紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，加强对石化系统各单位贯彻执行中央八项规定精神、纠治“四风”的统筹领导，多措并举推动学习教育走深走实。

　　紧盯《清单》学习质效，通过理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、专家授课等多种形式，分层分类分级抓好政策解读、案例指导和宣传教育，保障入脑入心。紧盯《清单》刚性执行，强化“关键少数”特别是“一把手”监督，综合运用专项检查、明察暗访、群众监督举报等方式，强力纠治顽瘴痼疾。以深化整治违规吃喝歪风为小切口，制定整治方案，各直属企业对党的二十大之后业务招待费、会议费、培训费、福利费、差旅费等支出情况进行梳理排查，列出问题清单，抓好整改落实。动真碰硬正风肃纪，针对某直属单位个别党员领导干部培训期间违规吃喝问题，给予撤销党内职务、撤职处分，并制发纪律检查建议书“指病灶、开药方”，突出以点带面做深做细“后半篇文章”，严防问题纠而复发、反弹回潮。（中国石化纪检监察组 || 责任编辑 徐梦龙）