在四川省雷波县纪委监委近日组织的纪法小课堂上，第一纪检监察室主任李冰灏结合查办的相关案例，同与会同志交流《中国共产党问责条例》实际运用情况。

　　雷波县纪委监委主要负责同志表示，通过常态化开展业务培训、实战练兵，教育引导纪检监察干部不断提升正风肃纪反腐能力和依规依纪依法履职水平，切实把规范化法治化正规化要求落到监督执纪执法的每一道流程。

　　雷波县纪委监委把建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察队伍摆在突出位置，持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚持干什么学什么、缺什么补什么，紧扣监督执纪执法权行使过程中的风险隐患和突出问题，精心设计培训内容，创新培训形式，遴选监督检查、审查调查、案件审理等部门优秀干部担任讲师，通过案例分析、系统讲解纪法知识等方式，以案说纪、以案促学，有针对性地补短板、强弱项，帮助纪检监察干部掌握纪法衔接、法法贯通的实务要点。

　　办案是最有力的监督。雷波县纪委监委聚焦提升依规依纪依法办案质效，研究制定问题线索调度督办工作制度、关于进一步规范全县执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作办法、案件质量内审等制度，进一步规范案件查办程序。以案件质量评查为抓手，每月不定期召开监督执纪执法专题会、了结线索联动评审会，推动案件质量提升和以案促改促治双向发力。

　　着眼增强组织功能，雷波县纪委监委抓实纪检监察机关内设机构改革，完善职能配置、机构设置、力量配备。增设纪检监察室，加强内设室部轮岗交流，将人员力量向监督执纪执法一线倾斜，持续优化队伍结构；调整规范派驻纪检监察组监督范围，提升监督执纪执法综合效能。优化干部选育管用，从严监督管理，持续深化机关动态满编运行，全面落实乡（镇）纪委干部配备要求。（通讯员 张丹）