近日，中国海油纪检监察组组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，就落实职能监管责任情况、日常发现突出问题开展交流研讨，对总部部门贯彻落实中央纪委四次全会精神进行部署安排。

　　“总部部门要全面准确把握职能职责，把党风廉政建设作为抓业务、强监管的应有之义，坚决摒弃只谈业务不讲政治、只管发文不抓监督、只抓本级不管下级等错误认识和做法。”会上，中国海油纪检监察组组长、协调小组组长钟庆明通报日常监督执纪发现的突出问题，并向相关部门交办18项具体任务，推动认责领办，抓好主管领域问题治理。

　　近年来，中国海油纪检监察组坚持以“两个责任”抓纲带目，在全面压实主体责任、认真履行监督责任的同时，抓住职能部门监管责任关键环节，持续推动健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。

　　以改革创新健全完善责任落实体系。中国海油纪检监察组以强化专责监督为牵引，将主体责任日常工作移交出去，同步推动党组深化总部机构改革，先后推动成立巡视办、党风廉政建设工作办公室等机构，进一步明确主体责任的责任主体，厘清责任界面，完善责任链条。同时，推动印发《总部部门党风廉政建设和反腐败工作职责》，逐一细化履责内容和要求，为履行职能监管责任提供制度保障。

　　聚焦问题推动落实落细职能监管责任。协调小组会议机制建立之初，有的职能部门履职尽责找不准定位、弄不清方向。纪检监察组一方面通过约谈党组成员、制发纪检监察建议书、面对面督导等方式，强化责任压力传导，另一方面在协调小组会上对各部门履职情况当面点评、提出要求，对履职缺位的严肃批评、责令整改，对监督执纪发现的问题现场交办、跟踪督办。经过坚持不懈努力，总部部门履行职能监管责任意识有了显著提高，增强了全面从严治党合力。

　　突出重点、抓住关键推动加强全域治理。坚持什么问题突出，就重点整治什么问题，加强对问题多发领域的研判分析，督促有关职能部门协同发力，系统施治、标本兼治，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。在采办招投标领域，推动工程与物装部深入调研，进一步全面深化采办体制改革，以管办分离、集中采办、阳光采办为重点，对采办体制进行深度重塑，构建需求、采办、执行相互监督制约的工作机制，做实采办监管职能，压缩设租寻租空间。在工程建设领域，针对“靠工程吃工程”问题，责成原工程建设部牵头开展工程建设领域廉洁从业自查自报，覆盖全系统2万多名从业人员。针对虚开发票套取差旅住宿费用等问题，责成党风廉政建设工作办公室牵头在全系统开展自查自纠，督促集团办公室、财务资金部等部门严格管控，全面系统推进问题整改。（中国海洋石油集团有限公司纪检监察组 || 责任编辑 徐梦龙）