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成都温江:完善执纪审查协作联动机制

来源:中央纪委监察部网站 发布时间:2018-01-12 09:09

  成都市温江区纪委按照信任不能代替监督、打铁必须自身硬的要求,在“选兵”“练兵”“用兵”等关键环节做文章,努力打造一支过硬纪检监察队伍。

  制定出台提名考察办法,掌好选拔任用舵。注重全面考察干部的德、能、勤、绩、廉,落实科级以下纪检干部个人报告事项凡进必核、干部档案凡进必审、信访举报凡进必查,确保选配德才兼备的干部,提高干部准入门槛。

  举办业务培训3期,素质拓展活动2轮、心理疏导课程1次,参训总人数600余人次。制定轮训调训管理办法,采取“跟案培训、以案代训”方式,以实战练兵为抓手,进一步规范系统内轮训调训,着力提升纪检干部业务能力。

  完善执纪审查协作联动机制,将委局纪检监察室人员整合成2个执纪审查组,并将辖区内纪(工)委、纪检组划为2个联系片区,实行“区纪委常委+执纪审查组+联系片区”联合办案模式,协同办案。(成都市纪委)